Empresa Júnior: o que é e porque é tão importante para os estudantes

A empresa júnior é o primeiro contato dos jovens empreendedores com o mercado de trabalho. Ainda na faculdade, o estudante pode criar projetos e relacionamentos com profissionais e vivenciar experiências importantes, que serão úteis para a sua carreira.

Uma das características principais dessas empresas é prestar serviços mais baratos para organizações do mercado. Ou seja, se você já saiu da faculdade e abriu recentemente o seu negócio, contratar uma empresa júnior pode ser um caminho interessante para ter consultoria por um bom custo-benefício.

Quer entender como funcionam essas empresas? Leia o nosso artigo!

O que faz uma empresa júnior?

A empresa júnior funciona de forma parecida a uma empresa normal, com cargos de liderança e projetos reais. Porém, ela é formada por estudantes do ensino superior, que oferecem serviços por um valor abaixo da média do mercado para ganhar experiência no início da carreira.

Nesse sentido, elas podem prestar consultoria para outras empresas ou até desenvolver soluções que serão oferecidas para seus clientes. Todo o faturamento obtido deve ser investido nos custos e na capacitação dos estudantes, então não há pagamento de salários.

Para as organizações que contratam essas iniciativas, o maior benefício é financeiro, porque conseguem um serviço mais barato e criam uma rede de possíveis colaboradores. Além disso, elas contribuem para o desenvolvimento de jovens universitários e futuros empreendedores.

Quais os benefícios de fazer parte de uma empresa júnior?

Quando você entra na faculdade, geralmente ainda não está preparado para exercer funções importantes no mercado de trabalho ou criar o seu próprio negócio. Por isso, a grande vantagem de fazer parte de uma empresa júnior é aprender na prática como funcionam essas relações com clientes e outros profissionais.

Se você está na dúvida sobre a empresa júnior, separamos alguns benefícios de optar por esse caminho na universidade!

• Ambiente de inovação: se o seu objetivo é empreender e ter o seu próprio negócio, a empresa júnior pode ser uma verdadeira escola para adquirir conhecimento e experimentar a inovação contínua.
• Entrada no mercado de trabalho: as empresas valorizam essa experiência, então conseguir um estágio ou até mesmo um cargo efetivo pode ser mais fácil depois.
• Networking: empresas juniores trabalham com clientes reais, então você cria uma lista de contato com profissionais e empresas, o que pode ser um atalho para o seu sucesso no futuro.
• Desenvolvimento de novas habilidades: os soft skills, que são as habilidades comportamentais, estão em alta no mercado. Durante essa experiência, você poderá exercitar aspectos importantes, como relacionamento e tomada de decisões.

Quais as diferenças entre empresa júnior e empresa tradicional?

A principal diferença entre empresa júnior e empresa tradicional é que os estudantes não podem receber salário ou bolsa durante a sua participação na primeira delas. Todo o faturamento deve ser revertido para a capacitação e manutenção da empresa júnior e o foco dos alunos é o desenvolvimento profissional.

Nesse sentido, fazer parte de uma empresa júnior não é o mesmo que ser um estagiário, ainda que algumas oportunidades sejam não remuneradas. Por outro lado, o nível de experiência conquistado nas organizações estudantis tende a ser maior, já que você assume mais responsabilidades.

Confira algumas diferenças principais entre os dois tipos de empresa!

• Formação: os membros da empresa júnior devem ser estudantes de ensino superior, enquanto as empresas tradicionais têm maior diversidade.
• Objetivo: o mundo corporativo busca o lucro e as empresas juniores querem desenvolver novos profissionais para o mercado.
• Finanças: os participantes não recebem salário, ao contrário das empresas tradicionais.
• Hierarquia: os estudantes assumem mais responsabilidades e o poder de decisão é descentralizado, ao contrário da estrutura vertical que é comum nas organizações.

Como entrar em uma empresa júnior?

Em geral, toda empresa júnior realiza um processo seletivo para os interessados. Cada universidade tem a liberdade para criar a sua forma de ingresso, mas as etapas comuns são as dinâmicas de grupo e as entrevistas, que se assemelham aos processos de estágio.

Uma dica é conversar com outros alunos que participam da empresa para conhecer melhor esse ambiente inovador e as suas oportunidades. Como ela é formada somente por estudantes, são essas pessoas que decidem os aprovados e as áreas de atuação disponíveis.

Ao contrário de outras situações, como a busca por estágio, a empresa júnior não requer experiência prévia. As suas chances de ser aprovado no processo são grandes, desde que você tenha dedicação e comprometimento em todas as etapas e demonstre interesse em se desenvolver profissionalmente.

Esse tipo de empresa é legal?

As empresas juniores foram regulamentadas em 2016, por meio da Lei 13.267. O texto trouxe dois avanços importantes: o registro das empresas no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) e a sua vinculação a instituições de ensino superior, que traz um suporte para a sua operação.

A legislação foi fundamental para impulsionar o movimento nas instituições de ensino e fomentar a cultura do empreendedorismo. Com o respaldo para prestar os serviços legalmente, os estudantes tiveram acesso a novas possibilidades e o mercado ganhou transparência.

Brasil Júnior

O Brasil Júnior é a Confederação de Empresas Juniores, que representa essas instituições no país. Sua função é definir as regras para o seu funcionamento e garantir suporte para as federações, o que promove uma unidade nacional. Dessa forma, busca-se aumentar as oportunidades e investimentos no setor.

Há também o Movimento Empresa Júnior (MEJ), uma iniciativa que deseja formar novos empreendedores com potencial de transformação no país. De acordo com o site, mais de R$70 milhões e 1.400 empresas juniores já foram impactados.

Como abrir uma empresa júnior?

Nem todas as universidades contam com uma empresa júnior. Nesse caso, você pode tomar a iniciativa de ser o fundador, mas alguns passos devem ser seguidos para que o projeto não fique no papel. Destacamos os mais importantes abaixo!

• Reúna outros interessados: a exigência de uma empresa júnior torna inviável que você esteja sozinho. Procure outros alunos que também queiram participar.
• Entre em contato com a universidade: a instituição garante o suporte para o seu funcionamento, além de fornecer conhecimento por meio dos seus professores e pesquisadores.
• Crie um plano de negócios: pense na empresa júnior como qualquer outra. Quais problemas você quer resolver? Como será a estrutura? Desenvolva esse material e valide com outras pessoas.
• Coloque as decisões em prática: com o projeto montado e aprovado pelos futuros participantes, chegou a hora da ação. Faça a divisão dos cargos e tarefas e busque seus primeiros clientes.

A empresa júnior é uma ótima experiência para os estudantes que desejam abrir o seu próprio negócio no futuro. Portanto, se você está em dúvida sobre assumir o compromisso, pense nos benefícios e na possibilidade de criar novos relacionamentos profissionais. Sem dúvida, essa vivência será transformadora para os seus objetivos como empreendedor.
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