Funcionário afastado: o que minha empresa deve pagar?
Quando um funcionário é afastado do trabalho por doença, acidente, maternidade ou paternidade, é importante saber quais são os direitos que a empresa precisa pagar. Nos primeiros 15 dias de afastamento, a empresa tem que pagar o salário e os benefícios do funcionário. A partir do 16º dia, o pagamento do salário será pelo INSS […]